赌收持续下跌，澳门经济陷入低迷期，有立法会议员质询政府，要评估经济调整对本地人就业可能带来的影响，并要求政府应收紧外雇审批，建立严格的外雇退场机制。澳门劳工事务局局长黄志雄回应，称经济调整未影响到澳门的就业状况，根据法律，政府可在经济形势出现重大变化时，随时废止特定经济产业的雇佣外地雇员许可。
立法会议员李静仪表示，澳门的最新失业人数7200人，比上一期增加500人，失业率微升0 .1个百分点至1.8%，结束连续16期1 .7%失业率的历史低位。与此同时，澳门外雇总数仍持续增加。
劳工事务局局长黄志雄称，无论是1.7%或1.8%的失业率，都是一个极低的水平，可见近来澳门经济出现的调整，并未影响到澳门的就业状况。此外，基于将有大型旅游综合项目相继落成，届时会提供更多就业机会，而非博彩元素也会带来更多种类的职位，因此澳门的就业环境依然是健康和乐观的。
黄志雄表示，政府不会因此而掉以轻心，一定会密切关注和观察经济调整对就业市场的影响，持续推动和做好产业多元化的工作。同时，除一直以来积极开展各类职业培训课程外，也会继续大力支持和鼓励企业向本地雇员提供在职培训，让本地雇员可以强化职业技能，增加向上或横向流动的条件，从而有利于他们在职业生涯的发展，以此增强应对不同经济环境的竞争力。
黄志雄说，政府会根据澳门的实际情况，依法启动外地雇员的“退场机制”，根据《聘用外地雇员法》的相关规定，特区政府可基于适当说明的涉及公共利益的重大理由、尤其是因经济形势变化而出现的重大理由，而随时废止特定经济产业的聘用外地雇员许可。同时，根据相关法例，如在同时聘用本地雇员及外地雇员从事同类职业活动期间，雇主因工作量的变化而减少雇员数量，必须要在减少之日起15天内通知人力资源办公室，人资办将评估是否需要修改已许可的外地雇员数量。如果雇主不遵守通知义务，可导致有关聘用外雇许可被全部或部分废止。黄志雄介绍，相关部门将加强对输入外地雇员的控制和监管，以落实外雇退场机制。
信息来源：新浪网
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