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外劳法规生效可保障雇员权益
发布时间：2010-3-26 | 浏览次数：2338
 
劳工事务局长孙家雄表示，有关草拟中的规范聘用外地雇员的法律及行政法规，将更清晰明确规定外地雇员的申请程序以及监督管理等。
    特区政府相信，新的外地雇员法规生效后，本地雇员和外地雇员的权益将会得到更好的保障。
孙家雄在响应立法议员李从正书面质询时指出，根据第一七/二○○四号行政法规规定，非本地居民自身利益亲身及直接从事活动必须预先获得有关行政许可。行政当局对非居民的有关活动已具备有效的监管机制。
    他表示，《规范聘用外地雇员的原则》法律草案已交行政会，待行政会完成讨论后便会再次向劳资团体介绍，法案将于稍后时间送交立法会审议。
    相信新的外地雇员法规生效后，本地雇员和外地雇员的权益将会得到更好的保障。
    孙家雄在响应议员高天赐书面质询时表示，根据第二五○/二○○七号行政长官批示，规定由今年九月一日起，所有公共部门包括非自治部门、具行政自治权的部门和机构，以及自治机构以服务取得人身份订立的关于为其部门提供清洁和保安服务的合同内，必须明确订明对直接聘用执行合同标的所指工作的雇员，获判给实体必须按各人所订的时薪、日薪或月薪报酬，支付相应的最低工资，即每小时最低廿一元、每日最低一百六十八元或每月最低四千三百六十八元。
    另外，保安司司长办公室主任黄传发在回复议员区锦新书面质询时表示，当局一直有深入硏究和可行性探讨“一地两检”等各种具建设性的意见及概念，除了考虑硬件配套设施及若干法律问题外，亦会与内地相关部门商讨很多较具体的技术性问题。
    黄传发指出，“一地两检”涉及很多不同层面，并非澳门单方面的决定，须由澳门特别行政区政府与内地有关部门共同审愼硏究，客观而全面分析，平衡利弊，经中央批示方可落实施行。在硏究分析过程中，保安当局会全力配合及提供相关意见。
 

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